11/2（金）伊那市民体育館にて、『伊那市 中学生キャリアフェス2018 』が開催されました！
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我、NCC㈱もキャリアフェス支店を出しました♪ |
管理部のメンバーが、入社試験と題して「類人猿診断」を行いました。さて、どんな結果に…？ |
キャリアフェスに先立ち、NCC社内でも「類人猿診断」を全社員やってみました。「類人猿診断」は、広島県にある㈱エブリイホーミイホールディングス（主にスーパーマーケット「エブリィ」や食に関する事業）のTeam GATHER Project が発案、従業員採用や社内研修で活用、オランウータン / ゴリラ / チンパンジー / ボノボ の４大型類人猿の特徴に、自分自身や周りの人を当てはめ、お互いを理解できるツールです。マスコミでも取り上げられたことがあるのでご存知の方もいるかと思います。
簡単に診断が出来ますので是非やってみてください！
質問１：あなたは自分の感情を・・・
Ａ：表に出さない
Ｂ：表に出す
質問２：あなたが大切にしているのは・・・
ａ：物事を追求したり、成果を上げること
ｂ：安定・安全を維持すること
質問１、２の答えを組み合わせてください。あなたはどの組み合わせでしたか？
Ａ+ａ 職人気質のこだわり屋 オランウータンタイプ
◆ 長所 論理的思考、1つのことを極める集中力
◆ 短所 理屈っぽい、感情を出さない
Ａ+ｂ 平和主義の安定志向 ゴリラタイプ
◆ 長所 準備力、ルーティンワーク、縁の下の力持ち
◆ 短所 自己主張しない
Ｂ+ａ 勝ち負け重視の積極派 チンパンジータイプ
◆ 長所 新規開拓、社交性
◆ 短所 攻撃的、飽き性
Ｂ+ｂ 空気が読める話好き ボノボタイプ
◆ 長所 思いやり能力
◆ 短所 感情的な判断、依存的
もっと詳しく診断したい方は、こちら「類人猿診断」へ、各タイプの詳しい性格傾向はこちらへ。
どのタイプが良い悪いではなく、職場や家庭・学校においてお互いのタイプを知りグループ分けを変えることでコミュニケーションを円滑にし、それが作業効率や売上ＵＰに繋がっていくようです。
私(赤須)は何だったか？自分が思っていた類人猿ではなかったので、ショックであまり言いたくありません(泣)// もうこの感情があるってことでタイプがわかってしまう気もしますが...当社ショールームやどこかでお目にかかったとき直接お話しますね。プラスデコとしては、４つのタイプがほどほどバランスよくいていい感じでした(笑)♪
プラスデコ 赤須 ☺
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